Maestría Oficial en Administración y Dirección de Empresas (MBA)

Currículum Vitae

Currículum Vitae

Nombre y Apellidos: Adrián Roberto Broz Lofiego

Asignatura/s: Gestión Financiera y Presupuestaria: Marketing y Ventas (Máster Universitario en Dirección de Marketing y Gestión Comercial), Introducción a la Economía y Fundamentos de la Investigación de Mercados (Grado en Marketing), Matemática Financiera (Grado en ADE) y Gestión Sostenible de Personas (MBA).

Titulación, institución y año: Doctor en Marketing. Universidad de Valencia – 2017

Experiencia Profesional:

• 2003-2005. Economista Senior. Ministerio de Economía y Producción de la Rep. Argentina. 
• 2002-2003. Analista Senior de Riesgo. Grupo Siembra (Citibank N.A. / Metropolitan Life).
• 1998-2002. Asesor de inversiones. Grupo Siembra (Citibank N.A. / Metropolitan Life).
• 1994-1998. Analista Senior Research. Deutsche Bank Argentina.
• 1994. Economista del área de Administración de Reservas. Banco Central de la República Argentina.

Experiencia Docente:

• 2020 – Actualidad. VIU. Profesor de Gestión Financiera y Presupuestaria: Marketing y Ventas (Máster Universitario en Dirección de Marketing y Gestión Comercial), Introducción a la Economía y Fundamentos de la Investigación de Mercados (Grado en Marketing), Matemática Financiera (Grado en ADE) y Gestión Sostenible de Personas (MBA).
• 2007 - Actualidad. Florida Universitaria (adscripta a la Universidad de Valencia).Profesor de Dirección Estratégica, Estrategias Corporativas y Financiación en los grados en ADE y Turismo y en el Máster en Innovación y Desarrollo de Proyectos de Negocios. Anteriormente he impartido asignaturas del área del Marketing tales como Comportamiento del Consumidor, Canales de Comercialización y Distribución Comercial Minorista.
• 2003 - Actualidad. Facultad de Ciencias Económicas y Estadísticas - Universidad Nacional de Rosario, Argentina. Profesor de Economía Internacional de la Maestría en Finanzas.
• 2011 - 2012. Florida Universitaria. Profesor de Aprendizaje y Enseñanza de las Asignaturas de Economía del Máster Oficial en Profesorado de Educación Secundaria.
• 2003 - 2006. Pontificia Universidad Católica (UCA), Facultad de Ciencias Sociales y Económicas. Profesor de Economía Internacional y de Hacienda Pública en la Licenciatura en Economía.
• 2004 - 2006. Universidad del Salvador (USAL), Facultad de Ciencias Jurídicas. Profesor de Financiamiento Público en la Maestría en Mercado de Capitales.
• 2005. Universidad de Palermo (UP). Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Profesor de Economía Internacional y de Evaluación Proyectos de Inversión en la Licenciatura en Comercio Internacional.
• 2003 - 2006. Universidad del Salvador (USAL), Facultad de Ciencias Jurídicas. Profesor de Financiamiento Público en la Licenciatura en Mercado de Capitales.
• 1998 - 2003. Instituto para el Desarrollo Empresario Argentino (IDEA). Profesor de Economía Internacional en el programa de Master Business Administration.
• 1999 - 2002. Universidad de Buenos Aires, Facultad de Ciencias Económicas. Profesor de Matemática para Economistas en la Licenciatura en Economía.

• Líneas de Investigación: Aceptación de nuevas tecnologías; comportamiento del consumidor; innovación docente; felicidad.

Otros méritos:

• 2010-actualidad. Florida Universitaria. Asesor Académico Erasmus para los grados en ADE y Turismo.
• Estancias Erasmus en distintas universidades europeas: Universidad de Turku (Finlandia, 2013), Lillebaelt Academy of Higher Education (Dinamarca, 2014), Artesis Platjin University College (Bélgica, 2015), Vilniaus Kolegija / University of Applied Sciences (Lituania, 2016), Lillebaelt Academy of Higher Education (Dinamarca, 2017), Konin State University (Polonia, 2018), la Universidad de Roma La Sapienza (Roma, 2019) y Karel de Grote (Bélgica, 2022).

Proyectos Internacionales.

• 2019 - 2021. Coordinador por Florida Universitaria del Multidisciplinary Projects in an International Context (MUPIC), un proyecto de tres años en el marco de ERASMUS+ (Project number: 2018-1-CZ01-KA203-048151).
• 2015 - 2016. Coordinador por Florida Universitaria del Proyecto Digas. El Digas es un proyecto de dos años en el marco de ERASMUS+ y el Programa KA2 cuyo principal objetivo es promover el potencial del capital humano de los ciudadanos europeos y asegurar la empleabilidad de los mismos.
• 2014. Investigador del Proyecto IP Globalization Challenges and Opportunities for Small and Medium Sized Enterprises. Unión Europea. Lifelong Learning Programme.
• 2012 / 2013. Investigador del Proyecto IP Social Responsibility Strategies for Medium Sized Enterprises. Unión Europea. Lifelong Learning Programme. 
• 2011 / 2012. Investigador del Proyecto FORTE III - Fostering Responsible Tourism in European Higher Education. Project Number: 2010-1-ES1-ERA10-2231. Unión Europea. Lifelong Learning Programme.

Publicaciones de impacto social:

• Comunicación. 2019. “Mobile Payment Acceptance: a Usability-Centered Perspective”. Comunicación aceptada para el XXXI Congreso Internacional de Marketing, AEMARK 2019 a celebrarse en la ciudad de Cáceres, España, en septiembre de 2019.
• Capítulo de Libro. 2019. “El Concepto de la Felicidad y su Relación con el Flujo y las Motivaciones Hedónicas en la Adopción de Nuevas Tecnologías”. La brújula del Siglo XXI: El Happiness Management. Rafael Ravinia Ripoll Coordinador, Editorial Abya Yala, Universidad Politécnica Salesiana de Ecuador. En impresión.
• Capítulo de Libro. 2019. “La felicidad, la experiencia de flujo y las motivaciones hedónicas en el proceso de aceptación tecnológica”. En Happiness Management y Creatividad en el Siglo XXI: Capitales Intangibles como Fuentes de Innovación, Competitividad y Desarrollo Sostenible. Rafael Ravina Ripoll, Luis Bayardo Tobar Pesantez y Estela Núñez Barriopedro Coordinadores, Editorial Comares.
• Comunicación. 2019. “MUPIC, un proyecto de aprendizaje basado en la cooperación e innovación en un contexto multicultural”. XVII Jornadas de Redes de Investigación en Docencia Universitaria- REDES 2019 y III Workshop Internacional de Innovación en Enseñanza Superior y TIC- INNOVAESTIC 2019, en la Universidad de Alicante.
• Comunicación. 2018. “Will you pay or call? Key drivers and inhibitors of the adoption of mobile payment”. XXX Congreso Internacional de Marketing, AEMARK 2018, Barcelona, España.
• Comunicación. 2018. “La transgresión de la disciplina académica universitaria. Estado de la cuestión y propuestas de reforma”. Derecho y TIC: últimas innovaciones docentes / coord. por Ana María Delgado García, Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz, 2018, ISBN 978-84-15663-98-0, págs. 171-182
• Comunicación. 2018. “Concurso Brokermanía: una experiencia integradora de éxito entre la universidad y el mundo financiero”. XVI Jornadas de Redes de Investigación en Docencia Universitaria y II Workshop Internacional en Enseñanza Superior y TIC - Innovaestic 2018.
• Comunicación. 2013. Comunicación Aceptada Innovación e Interdisciplinariedad en las Aulas. Desarrollo de un Modelo de Aprendizaje Colaborativo a Través del Proyecto Integrado de 3º Año de Florida Universitaria. IV Congreso Internacional Estrategias Hacia el Aprendizaje Colaborativo. UNIVEST2013.
• Comunicación. 2012. Comunicación en las II Jornadas Emprendimiento Social y Colectivo. “Aprender a Emprender: Buenas Prácticas de las Cooperativas en el Ámbito Educativo. La Interacción Universidad – Empresa”.
• Comunicación. 2009. “The Role of Internet Use Experience, Perceived Cost, Credibility and Internet Compatibility on M-Internet Acceptance”. Trabajo aceptado para participar en el “XIX Jornadas Hispano Lusas de Gestión Científica” celebradas en Baeza, España, el 5/6 de febrero de 2009.
• Capítulo de Libro. 2009. “Mobile Internet Adoption by Spanish Consumers”. Mobile and Ubiquitous Commerce: Advanced E-Business Methods. Editado por Milena M. Head y Eldon Y. Li. Information Science Reference.
• Comunicación. 2008. “Brand Equity en un Contexto de Fusiones y Adquisiciones”. Trabajo aceptado para participar en el “18th Luso-Spanish Conference of Management” celebrado en la ciudad de Oporto, Portugal, el 7/8 de febrero de 2008.

Currículum Vitae

Nombre y Apellidos: Ivón Valdés Sánchez

Asignatura/s y titulación a la que corresponden:

• Dirección de operaciones. Logística y Tecnología (MBA).
• Aprovisionamiento y control de stock en la cadena de suministro (SCM).
• Instrumentos de Planificación - Grado en Gestión Logística y Transporte

Titulación, institución y año:

• Doctor en Ciencias Políticas y Sociología. Universidad Pontificia de Salamanca, 2010.
• Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Centro de Estudios Financieros, 2003.
• Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología, Universidad Pontificia de Salamanca, 1995

Experiencia Profesional:

• Profesor de Formación Profesional del grado superior en Administración y Empresas. Marketing; Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma; Higiene Bucodental. Profesor del grado medio de Técnicos Auxiliares de Enfermería.
• Profesor de Comercio Internacional; Negociación y compraventa internacional; Comercio y ventas; Gestión de Recursos Humanos; Gestión de operaciones de almacenaje y Atención al cliente en Instituto de Formación Empresarial de la Cámara de Comercio de Madrid.
• Jefe de administración; Recursos Humanos y Ventas. Mobauto, S.A.

Líneas de Investigación:

• Investigación Comercio Internacional.
• Investigación Gestión Logística.
• Investigación Recursos Humanos.

Otros méritos:

• Premios y Reconocimientos:

• Sobresaliente Cum Laude. Tesis doctoral.

Nombre y Apellidos: Juan Manuel Alonso Melo

Asignatura/s:

• Business English I & II, Mobile Marketing (Grado Marketing)
• Blended Marketing (Master Analytics), Transformación Digital (MBA) y Trabajos de Fin de Master

Titulación, institución y año:

• Licenciatura en Derecho. Universidad Pontificia Comillas, 2003.
• Licenciatura en ADE. Universidad Pontificia Comillas, 2004.
• Estudios de Doctorado en ADE. Universidad Complutense, actualmente.
• Estudios de Doctorado en Comunicación. Universidad de Friburgo (Suiza), actualmente.

Acreditado, agencia y año:

• Profesor Universitario Grado y Másters, Universidad Pontificia Comillas, desde 2007.
• Profesor Universitario Grado y Másters, Instituto de Empresa, desde 2015.

Experiencia Profesional:

• Director de Marca y Comunicación, Europa, Cargill, hasta 2020.
• Director de Inclusión y Diversidad, Europa, Oriente Medio y Africa, Cargill, hasta 2020.
• Director de Marketing, Trade y Catman Iberia, Kimberly Clark, hasta 2014.

Líneas de Investigación: Employer Branding, Inclusión & Diversidad, Empresas Estigmatizadas

Premios y Reconocimientos:

• Premios a la Excelencia en la Docencia 2018-19, 2019-20, 2020-21 y 2021-22 en el Instituto de Empresa
• Premio ADEFAM a la Dirección del Mejor Trabajo Fin de Grado 2020 Acc.: “Millennials & Luxury: the Suarez business case”
• Producto del año 2019 – Convermax: primer lanzamiento PanEuropeo en Cargill

Currículum Vitae

Nombre y Apellidos: Andrea Hernández Monleón 

Licenciada en Sociología y Criminología (UV), Máster en Igualdad y Género en el ámbito Público y Privado, especialidad Agente de Igualdad (UJI) y Doctora en Ciencias Sociales, del Trabajo y de los Recursos Humanos por la Universidad de Valencia. Ha trabajado como coordinadora de proyectos en entidades del tercer sector y como consultora de Igualdad, realizando formaciones y planes de igualdad para empresas y administraciones públicas.

Actualmente trabaja como consultora Organizacional y de Recursos Humanos diseñando e implantando proyectos tales como: Análisis de cultura organizacional, asesoría en estrategia, Descripción de Puestos de trabajo, organigramas, revisión de procedimientos internos, Interim Management, estudios de clima laboral y formación en liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, etc., en empresas de distintos sectores.

Asignaturas: 

• Psicología y Sociología del Trabajo. Grado RRHH y RRLL
• Gestión Sostenible de Personas. Master MBA

Titulación, institución y año de finalización: 

• Doctora en Ciencias Sociales, del Trabajo y de los Recursos Humanos, Universidad de Valencia, 2016
• Master en Igualdad y Género en el ámbito público y privado. Universidad Jaume I (UJI), 2017
• Master en Criminología y Delincuencia Juvenil, Universidad de Castilla la Mancha, 2011
• Licenciada en Sociología, Universidad de Valencia, 2010
• Licenciada en Criminología, Universidad de Valencia, 2008

Experiencia Profesional:

• 2023 - actual Consultora senior Recursos Humanos. Equipo Humano
• 2022-2023 Consultora de Igualdad. Equality Momentum
• 2018-2022 Responsable de Personas y Talento. La Tribu Animation
• 2015-2018 Coordinadora de proyectos. Controla Club

Líneas de Investigación: 

• Monomarentalidad 
• Estudios de género
• Precariedad y exclusión social

Publicaciones relevantes: 

Monomarentalidad y solidaridad informal. Estrategias contra la exclusión social. Revista: Arxius de Ciències Socials, 2012 

El efecto del estado civil y de la convivencia en pareja en la salud. Revista: Revista Española de Investigaciones Sociológicas, 2015 

La precariedad en los hogares con niños: diferencias entre las madres de hogares biparentales y hogares monoparentales en el periodo 1995-2010. Revista: Oñati Socio-Legal series, 2015 

La brecha salarial. Propuesta de medida y análisis de la discriminación indirecta con la encuesta de estructura salarial. Capítulo de libro - Brecha Salarial y Brecha de cuidados, Tirant Lo Blanc, 2016 

Otros méritos:

• Premios y Reconocimientos: Premio Olga Quiñoles a mejor tesis doctoral en materia de mujeres y de igualdad de género 

Proyectos competitivos:

"La brecha salarial y la brecha de cuidados. Dos factores de desigualdad de género" Enero 2014 - Diciembre 2015 

Financiación: Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades y Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo.
IP: Capitolina Díaz Martínez y Carles X. Simó Noguera 

Proyecto "Respuestas sociales a la crisis y procesos de precarización de la vida en la sociedad contemporánea: Bélgica, España, Francia, Italia y Portugal. Enero 2011 - Septiembre 2015 

Financiación: MInisterio de Trabajo y Competitividad IP: Benjamín Tejerina 

• Estancias de investigación: 3 meses Universidad de Örebro (Suecia) año 2014

Categoría docente: Nivel IV: Doctor no acreditado, según el VIII Convenio Colectivo Nacional de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centros de Formación de Postgraduados.

Currículum Vitae

Nombre y Apellidos: Dr. Francisco Joaquín Cortés García

Asignaturas:

• Dirección Estratégica de las Finanzas (Máster en Dirección y Gestión Financiera)
• La Inversión Sostenible y Responsable (Máster en Dirección y Gestión Financiera)
• Dirección y Gestión Financiera (MBA)
• Contabilidad Analítica y de Costes (Grado en Marketing)
• Contabilidad Financiera (Grado en Gestión Logística y Transporte)

Titulación, institución y año de finalización: Doctor en Economía. Universidad de Almería. 2005.

Acreditado, agencia y año: Titular de Universidad. ANECA. 2020.

Experiencia Profesional:

• Director de RSC
• Grupo Cooperativo Cajamar
• Director de Sostenibilidad. Grupo Cooperativo Cajamar
• Director de Finanzas Sostenibles. Grupo Cooperativo Cajamar

Líneas de Investigación:

• Sostenibilidad.
• Economía Circular.
• Responsabilidad Social Empresarial

Publicaciones relevantes:

Management of the Organic Fraction of Municipal Solid Waste in the Context of a Sustainable and Circular Model: Analysis of Trends in Latin America and the Caribbean. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19, 6041, 2022.

Examining drivers and outcomes of corporate social responsibility in agri-food firms. Agricultural Economics, Czech, 68, 2022.

An Evolutionary Approach on the Framework of Circular Economy Applied to Agriculture. Agronomy, 12(3), 2022.

Theoretical Research on Circular Economy and Sustainability Trade-Offs and Synergies. Sustainability, 13, 2021.

Industrial Processes Management for a Sustainable Society: Global Research Analysis. Processes, 8, 631. 2020.

Agricultural waste: Review of the evolution, approaches and perspectives on alternative uses. Global Ecology and Conservation, 22, 2020.

The Relationship between Social Responsibility and Business Performance: An Analysis of the Agri-Food Sector of Southeast Spain. Sustainability, 11, 2019.

The Sustainable Approach to Corporate Social Responsibility: A Global Analysis and Future Trends. Sustainability, 11, 2019

Sustainability Indicators Concerning Waste Management for Implementation of the Circular Economy Model on the University of Lome (Togo) Campus. International Journal of Environmental Research and Public Health, 16, 2019.

Prediction of the impact on air quality of the cities receiving cruise tourism: the case of the Port of Barcelona. Heliyon, 4, 2019.

Otros méritos:

• Premios y Reconocimientos:

Premio: Ganador del Premio  de Investigación sobre Responsabilidad Social Corporativa (conv. 2018).  Por el artículo titulado “Design of Indicators of Circular Economy as Instruments for the Evaluation of Sustainabilidity and Efficiency in Wastewater from Pig Farming Industry”, publicado en la revista Water en 2017. Dotación del premio: 5.000 euros. Fecha: 2018. Red de Cátedras de RSC del Banco de Santander.

• Proyectos competitivos:

Proyecto de investigación I+D: La minería y su contribución al desarrollo económico, social y territorial de España, 1700-2000. Impacto territorial y legado patrimonial. Ref.: HAR2010-21941-C03-03 (SUBPROGRAMA HIST). Institución: Ministerio de Ciencia e Innovación. 2010-2011. Duración: 2 años.

• Estancias de investigación:

Estancia como Profesor Doctor de la UNIR: Programa de vinculación de científicos y tecnólogos. Institución: Universidad Autónoma de Encarnación / Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología. País: Paraguay. Duración: 20 días (8 de abril de 2019 al 27 de abril de 2019).    

Estancia de movilidad de personal docente (Erasmus+) como profesor. Carga docente: 15 horas “RSC y deporte” (del 8 al 12 de febrero de 2016). Institución: Facultad de Deporte (Universidad de Oporto). País: Portugal.

Estancia de movilidad de personal docente (Erasmus+) como profesor. Carga docente: 15 horas “RSC y deporte” (del 1 al 5 de febrero de 2016). Institución: Escola Superior de Desporto Rio Maior (Instituto Politécnico de Santarém). País: Portugal.

Estancia de movilidad de personal docente (Erasmus+) como profesor del Master Oficial “Management strategique des affaires internationaux et langues”. Carga docente: 15 horas (del 17 al 21 de noviembre de 2014). Institución: Université Catholique de Lille. País: Francia.

• Otras publicaciones: Autor de numerosos artículos en prensa escrita sobre economía y finanzas.

Currículum Vitae

Nombre y Apellidos: Ana Olveira Blanco 

Asignaturas: Dirección sostenible de empresas (Máster Universitario en Administración y Dirección de Empresas)

Titulación, institución y año de finalización: Doctora en economía y empresa por la Universidad de Santiago de Compostela, 

Acreditado, agencia y año: 

Experiencia Profesional: 

• Consultora en Economía social 
• Investigadora en Economía social en otras entidades educativas
• Gerente en empresa de Economía social 

Líneas de Investigación: economía social, la organización de empresas con perspectiva de género, políticas públicas.

Publicaciones relevantes:

2022. Are cooperatives gender sensitive? A confirmatory and predictive analysis of women’s collective entrepreneurship. Annals of Public and Cooperative Economics. Bastida; Olveira; Vazquez. (JCR Q1). DOI: https://doi.org/10.1111/apce.12405 

2021. Motivational drivers to choose worker cooperatives as an entrepreneurial alternative: evidence from Spain. Autores: M. Bastida A. Vaquero, L.H. Pinto y A. Olveira. Small Business Economics (JCR Q1, Scopus Q1). DOI: https://doi.org/10.1007/s11187-021-00459-8 

2020. Fostering the Sustainable Development Goals from an Ecosystem Conducive to the SE: The Galician’s Case: Autores: Bastida, M.; Vaquero García, A; Cancelo Márquez, M; Olveira Blanco, A. Sustainability (JCR Q2, Scopus Q2). DOI:https://doi.org/10.3390/su12020500 

2020. Female Entrepreneurship: Can Cooperatives Contribute to Overcoming the Gender Gap? A Spanish First Step to Equality. Autoras: Bastida, M., Pinto, L. H., Olveira Blanco, A., & Cancelo, M. Sustainability (JCR Q2, Scopus Q2). DOI: https://doi.org/10.3390/su12062478 

2020. Medidas para el fomento y consolidación de un ecosistema favorable a la Economía Social en Galicia. La Red Eusumo. Autoras: Bastida, M; Olveira, A.& Savall-Morera, T. CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa (Scopus Q1). DOI: https://doi.org/10.7203/CIRIEC-E.98.15872 

2020. M. Bastida, A. Vaquero, y A. Olveira. Las políticas públicas en economía social en la comunidad autónoma de Galicia en Chaves, R, CIRIEC y Universidad de Valencia (2020). La nueva generación de políticas públicas de fomento de la economía social en España, Ed. Tirant Lo Blanch, 195-244, SPI Q1 (nacional).

2020. M. Bastida, A. Olveira. Factores de atracción para el emprendimiento cooperativo femenino. Análisis del microemprendimiento en Galicia. Dicapua, M.A; Senent, M.J., y Fajardo, G. (Eds) Economía Social y Solidaria y Género, 49-78 Ed.Tirant Lo Blanch, SPI Q1 (nacional).

2019. Concentración por fusión de tres cooperativas lácteas en el cooperativismo agrario en Galicia. Autoras: Bastida, M; Olveira, A.& Cancelo, M. CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa (Scopus Q1). DOI: https://doi.org/10.7203/CIRIEC-E.96.12915 

Otros méritos: 

• Premios y Reconocimientos: 

Segundo premio exaequo a la Mejor Tesis en Economía Social publicada en los últimos cuatro años otorgado por el El Comité Científico del XIX Congreso de Investigadores en Economía Social de CIRIEC-España 

Miembro titular del Consello de Cooperativas de Galicia y del Consello de Economía Social de Galicia (ambos nombramientos publicados en el Diario Oficial de Galicia– DOG del 19/11/19).

Vocal del Consejo para el fomento de la Economía social (Orden TES/1259/2021 de 21 de noviembre).

Miembro del grupo mujeres líderes de la Economía Social del Ministerio de Trabajo y Economía Social. 

• Proyectos competitivos: 

Laboratorio Universitario de Innovación y economía social LIESGA  IP: Loreto Fernández María Bastida

Mujeres y Economía Social Gallega – ECOLILA 2020: IP María Bastida. 

Currículum Vitae

Nombre y Apellidos: Dolores Rando Cueto

Asignaturas:

• Comunicación del riesgo: características, funciones y competencias” (Máster Universitario en Comunicación Social de la Investigación Científica)
• Imagen e Identidad Corporativa” (Máster Universitario en Comunicación Corporativa y Estratégica)
• Trabajos Fin de Máster (Máster Universitario en Administración y Dirección de Empresas)

Titulación, institución y año de finalización: 

• Doctorado Interuniversitario en Comunicación (25/01/2021) de las Universidades de Huelva, Cádiz, Málaga y Sevilla (España) – Tesis: “Eficacia en la Comunicación Sanitaria vía Redes Sociales”, con calificación: Sobresaliente – Cum Laude. Doctorado reconocido por la Asociación Universitaria Iberoamericana de Posgrado (AUIP) con el Premio a la Calidad del Doctorado en Iberoamérica. 
• Licenciatura en Publicidad y Relaciones Públicas (2010). Universidad de Málaga
• Licenciatura en Periodismo (1998). Universidad de Málaga 
• Máster Universitario en Investigación Periodística (2015). Universidad de Málaga
• Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP) (1998). Universidad de Málaga 
• Experta Universitaria en Comunicación, Protocolo y Organización de Actos Institucionales y Corporativos (2007). Universidad de Málaga 
• Nivel C2 de Inglés (en curso). Escuela Oficial de Idiomas – Junta de Andalucía (España)
• Nivel C1 de Inglés (2022). Escuela Oficial de Idiomas – Junta de Andalucía (España)
• Nivel C1 de Inglés (2017). Trinity College of London

Experiencia Profesional: 

• Docente del Máster Universitario en Comunicación Social de la Investigación Científica y docente del Máster Universitario en Comunicación Corporativa y Estratégica en VIU (actual)
• Coordinadora y directora de Trabajos Fin de Máster en el Máster Universitario en Administración y Dirección de Empresas en VIU (actual)
• Docente de “Comunicación Comercial” del grado de Marketing e Investigación de Mercados de la UMA (actual)
• Investigadora del Proyecto de Generación de Conocimiento 2022 “Gestión de la Comunicación en Startups lideradas por Mujeres. Estrategias competitivas para la diferenciación y la innovación” del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2021-2023, financiado por la UE (actual)
• Investigadora docente concesionaria de Ayuda Competitiva Margarita Salas del Ministerio de Universidades e Investigación de la UMA, con estancia en la US (2022 – 2024).

Líneas de Investigación: 

• Comunicación y salud
• Startups y liderazgo femenino
• Comunicación institucional
• Open innovation
• Innovación educativa
• Felicidad y bienestar social

Publicaciones relevantes: 

• Rando-Cueto, D., Paniagua-Rojano, F.J., y De las Heras-Pedrosa, C. (2016). Factores influyentes en el éxito de la comunicación hospitalaria vía redes sociales. Revista Latina de Comunicación Social, n.º 71 (noviembre):1170-86. https://doi.org/10.4185/RLCS-2016-1140.
• De Las Heras-Pedrosa, C., Rando-Cueto, D., Jambrino-Maldonado, C., y Paniagua-Rojano, F.J. (2020) Analysis and study of hospital communication via social media from the patient perspective. Cogent Social Sciences, 6:1. https://doi.org/10.1080/23311886.2020.1718578
• de las Heras-Pedrosa C, Rando-Cueto D, Jambrino-Maldonado C, Paniagua-Rojano FJ. (2020). Exploring the Social Media on the Communication Professionals in Public Health. Spanish Official Medical Colleges Case Study. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(13):4859. https://doi.org/10.3390/ijerph17134859
• Rando-Cueto, D., de las Heras-Pedrosa, C., y Paniagua-Rojano, F. J.  (2021). The influence of social networks on the work of information professionals specializing in health.   The  Case   of   Spanish  Official   Medical   Associations. Revista   Latina  de Comunicación Social, 79,113-133. https://www.doi.org/10.4185/RLCS-2021-1491|
• De las Heras-Pedrosa C, Jambrino-Maldonado C, Rando-Cueto D, Iglesias-Sánchez PP. (2022). COVID-19 Study on Scientific Articles in Health Communication: A Science Mapping Analysis in Web of Science. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19(3):1705. https://doi.org/10.3390/ijerph19031705
• Jambrino-Maldonado C, Rando-Cueto D, Núñez-Sánchez JM, Iglesias-Sanchez PP, De las Heras-Pedrosa C. (2022). Bibliometric Analysis of International Scientific Production on the Management of Happiness and Well-Being in Organizations. Social Sciences, 11(7):272. https://doi.org/10.3390/socsci11070272
• Rando-Cueto, D., Núñez-Sánchez, J. M., Jambrino-Maldonado, C., Iglesias-Sánchez, P. and De las Heras-Pedrosa, C. (2022). Bibliometric analysis and network mapping of the scientific literature on the influence of public relations on well-being and happiness. Anàlisi: Quaderns de Comunicació i Cultura, 67, 65-86. https://doi.org/10.5565/rev/analisi.3562
• Rando-Cueto, D., Jambrino-Maldonado, C., Jiménez-Marín, G. and Iglesias-Sánchez, P.P. (2023). Exploring the domain of relationship between happiness management in organizations and the environment. Management Decision. https://doi.org/10.1108/MD-11-2022-1495
• Rando-Cueto D, de las Heras-Pedrosa C, Paniagua-Rojano FJ. (2013). Health Communication Strategies via TikTok for the Prevention of Eating Disorders. Systems, 11(6):274. https://doi.org/10.3390/systems11060274
• De las Heras-Pedrosa, C., Jambrino-Maldonado, C., Rando-Cueto, D. and Iglesias-Sánchez, P.P. (2023). Trends of research on women's entrepreneurship on the management of happiness and well-being in organisations. Journal of Management Development. https://doi.org/10.1108/JMD-04-2023-0127

Otros méritos: 

• Premios y Reconocimientos: 

• Premio extraordinario de tesis del Programa de Doctorado Interuniversitario de Comunicación (Universidades de Cádiz, Huelva, Málaga y Sevilla) (2020-2021)
• Premio a la mejor ponencia "Happiness Management. A social well-being multiplier, social marketing, and organisational communication". 6th International Academic and Professional Congress on Happiness (2022). Red Universitaria de la Felicidad, Universidad de Salamanca y Universidad Pontificia de Salamanca

• Proyectos competitivos:

• Personal Técnico de Apoyo con cargo al Proyecto de Investigación UMA 18-FEDERJA-148: "La reputación de las organizaciones en una sociedad digital. Elaboración de una Plataforma Inteligente para la Localización, Identificación y Clasificación de Influenciadores en los Medios Sociales Digitales", financiado en el Marco del Programa Operativo FEDER. Junta de Andalucía. UMA. Periodo: 15/11/2021 - 14/05/2022
• Técnica Superior A (Doctora) con cargo al Proyecto de Investigación B4-2021-09: "Gestión de la Reputación y la Resiliencia en la Nueva Normalidad. Diseño de una Plataforma Inteligente para la Localización y Clasificación de Influenciadores en Medios Digitales". UMA. Periodo: 15/05/2022 –
• Investigadora del Proyecto de Generación de Conocimiento 2022 "Gestión de la Comunicación en Startups lideradas por Mujeres. Estrategias competitivas para la diferenciación y la innovación" del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2021-2023. REF. PID2022-139037OB-100
• Investigadora del Proyecto Erasmus+ CARE: Consumer Awareness for Responsibility towards Environment 2021-1-ES01-KA220-ADU-000035183. Proyecto internacional avalado por la Unión Europea. Fondos de la Unión Europea. Coordinado por la Universidad de Málaga
• Investigadora del Proyecto Erasmus+ FLY: Financial Literacy for Inclusion, gestionado desde el Vicerrectorado de Movilidad y Cooperación Internacional de la Universidad de Málaga - KA220-ADU-D86A4E1E.

• Otras publicaciones:

• Novela histórica “Quien calla y obedece …”, con ISBN 978-84-18453-46-5. Ediciones del Genal. (2020, 1ª ed.; 2022, 2ª ed.).
• Material docente “Constitución del Departamento de Comunicación, Relaciones Públicas, Protocolo y Ceremonial del Hospital Carlos Haya (con número de asiento registral 04/2013/7089)
• Material Docente “Guías de actuación ante audiencias” (con número de asiento registral 04/2013/77088)
• Ponencia "Estudio del empleo que realizan los hospitales públicos y privados andaluces en las redes sociales. Análisis cuantitativo y cualitativo", en el VI Congreso Internacional Latina de Comunicación Social “La democracia no es un editorial”. Universidad de la Laguna. 2014
• Conferencia "Líneas de investigación y panorama de investigaciones en el Doctorado Interuniversitario en Comunicación". Jornadas Doctorales del Doctorado Interuniversitario en Comunicación. 2015
• Ponencia: “Eficacia y evolución de la comunicación corporativa de los hospitales andaluces en Twitter” Congreso Universitario Internacional sobre la Comunicación en la Profesión y en la Universidad de Hoy: Contenidos, Investigación, Innovación y Docencia. CUICIID. 2015
• Ponencia: “Descripción de la casuística que influye en el éxito de la comunicación hospitalaria a través de redes sociales”. Congreso Iberoamericano de Comunicación. Comunicación, Cultura y Comunicación. Asociación Española de Investigación de la Comunicación. 2016
• Ponencia “Espectáculo televisivo y estereotipos. La construcción documental de Federico García Lorca. Una propuesta metodológica basada en el análisis fílmico para alumnos de Historia Contemporánea. Departamento de Historia Moderna y Contemporánea de la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de Málaga. 2017
• Ponencia: "Influencia de la comunicación hospitalaria vía redes sociales en el ejercicio de profesionales especializados en información sanitaria", en II Jornadas “Comunicación Estratégica y Organizacional” Asociación Española de Investigación de la Comunicación. 2017
• Ponencia “Propuesta de comunicación sanitaria en TikTok para la prevención de trastornos de conducta alimentaria”, en las IV Jornadas de Comunicación Estratégica y Organizacional. Asociación Española de Investigación de la Comunicación. 2021
• Comunicación: "Environmental strategies for improving happiness in organisations: a bibliometric study and qualitative analysis", en "Happiness Management. A social well-being multiplier, social marketing and organsational communication”. 6th International Academic and Professional Congress on Happiness. Universidad de Salamanca, Universidad Pontificia de Salamanca, Red Internacional Universitaria de la Felicidad. Reconocimiento obtenido del trabajo presentado: Certificate of award for the best communication. 2022
• Ponencia "Comunicación y Startups. Estrategias para mejorar la reputación y la financiación de las empresas emergentes" en el VIII Congreso Internacional de la AE-IC 'Comunicación y Ciudad Conectada'. 2022
• Ponencia "Reputación de un destino turístico a través de los contenidos generados por usuarios. Caso de estudio "Málaga Ciudad de Museos". en IX Congreso Internacional de Comunicación Política y Estrategias de Campaña - Asociación Latinoamericana de Investigadores en Campañas Electorales - Universidad de Málaga. 2022
• Ponencia “Bibliometric analysis and network mapping of the scientific literature on the influence of Public Relations on well-being and happiness” presentada en el Congreso Internacional de Investigación en Relaciones Públicas: Disciplina Académica y Realidad Profesional en el Escenario Internacional. Organizado por AIRP.2022
• Ponencia: “Publicidad, comunicación e imagen de la alimentación dirigida a niñas y niños. ¿Fomento? De la salud pública a través de la gestión de la nutrifelicidad”. En mesa: “La construcción de la salud a través de los medios de comunicación masivos”. III Congreso Internacional de Innovación en Comunicación y Medios Audiovisuales (CINCOMA). Universidad de Salamanca y Universidad de Alicante. 2022
• Ponencia “Estrategias de desinformación política en los discursos de líderes del gobierno español a través de twitter”, en el XV Congreso Internacional Latina de Comunicación Social. 2023
• Ponencia "Evolución y tendencias en la literatura científica sobre emprendimiento femenino y comunicación. Análisis bibliométrico" en las XXXII Jornadas Luso-Españolas de Gestión Científica - Universidad de Aveiro. 2023
• Ponencia "Explorando las relaciones entre 'Happiness Management' y el entorno" en el congreso European Business Network (EBEN). - Universidad de Cádiz. 2023
• Ponencia "Tendencias de la investigación en relaciones públicas y grupos de interés en el espíritu de emprendimiento de las mujeres. Un análisis bibliométrico" - XVII Congreso Internacional de Investigación en Relaciones Públicas: Relaciones Institucionales y con la Comunidad. Comunicación de Responsabilidad Social y Activismo. - Asociación de Investigadores en Relaciones Públicas y Universidad del País Vasco. 2023
• Ponencia "Web accessibility as a tool for social well-being" en 7th International Academic and Professional Congress on Happiness "The triple helix of Social Wee-being Organizational communication, social marketing and happiness management". 2023
• Ponencia: "Evolución y tendencias de investigación sobre gamificación en la enseñanza universitaria", en el III Congreso Internacional de Innovación en la docencia e Investigación de las Ciencias Sociales y Jurídicas. La universidad: del reto de la transferencia a la transformación de la sociedad". INNDOC. 2023

Currículum Vitae

Nombre y Apellidos: Pilar Aguado Gil

Asignaturas: 

• -10GLYT Fundamentos del transporte
• -13MMBA_04_R_2023-24. Coordinación grupo R TFM 
• -13MMBA_10_F_2023-24. Coordinación grupo F TFM
• -13MMBA_10_R_2023-24. Coordinación grupo R TFM
• -10MEDE_10_R_2023-24. Coordinación grupo R TFM
• -10MECI_10_A_2023-24. Coordinación grupo A TFM
• -10MECI_10_F_2023-24. Coordinación grupo F TFM

Titulación, institución y año de finalización: 

• Posgrado de Liderazgo y Coaching. ESIC Business & marketing School. Zaragoza. 2023-2024
• Experto Universitario en Dirección de Compras. Centro Superior de Estudios Universitarios La Salle. Madrid. 2019. 
• Dirección de Compras. AERCE. Asociación Española de Profesionales de Compras, Contratación y Aprovisionamiento. Barcelona. 2018.
• Diploma de Especialización en Dirección de Seguridad. Universidad de Zaragoza. Zaragoza. 2012.
• Bachelor de Ingeniería en Ingeniería Aeronáutica y Mecánica. Universidad de Gales. 2009

Experiencia Profesional: 

• Directora de Compras y Aprovisionamiento. Grupo United Petfood. Actualidad.
• Profesora de Gestión Estratégica de Compras. Universidad VIU. Ediciones 20-21 y 21-22. 
• Directora de Trabajos fin de master en MBA, Supply Chain Mangement y Project Management. Universidad VIU
• AERCE, Asociación Española de Profesionales de Compras. Vicepresidenta de la asociación en Aragón.
• Zaragoza Logistics Center, Zaragoza. Directora del Máster en Dirección de Supply Chain y Profesora de Gestión Estratégica de Compras.
• Directora de Compras. Mann Hummel Ibérica.
• Directora de Compras. Tereos Starch Sweetners Europe. 

Líneas de Investigación: 

• Gestión de Compras y Aprovisionamiento
• Supply Chain Management
• Innovación en Supply Chain 
• Transporte

Currículum Vitae

Nombre y Apellidos: María Lidón López Bernabé

Asignaturas:

• Dirección y Gestión Financiera - Máster en Administración y Dirección de empresas (MBA)
• Tutora Trabajo Fin de Máster - Máster en Administración y Dirección de empresas (MBA)
• Auditoría y Control de gestión - Máster en Dirección y Gestión Financiera

Titulación, institución y año de finalización: 

• Doctora en Economía por la Universidad UDIMA de Madrid

Experiencia Profesional: 

• Profesora área de Contabilidad y  Auditoría  ICHEC Business School
• Chief Strategy Officer, Veteran Coalition International (USA-NGO)
• Redactora especialista en Finanzas, L’Echo
• Auditora Interna en la Oficina Central de los Colegios Europeos – Comisión Europea
• Auditora Externa  Deloitte

Líneas de Investigación:

• La delegación de confianza del auditor externo durante los procesos de auditoría 

Publicaciones relevantes

Análisis de los procesos de cooperación durante la auditoría externa. Un estudio comparativo entre España y Bélgica

MLL Bernabé. Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)

2022Análisis de los procesos de cooperación durante la auditoría externa: un estudio comparativo entre España y Bélgica

ML López Bernabé. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

2022La delegación de confianza del auditor externo: Una revisión bibliográfica (1900-2020)

MLL Bernabé, PV Ponce. Investigación, innovación y transferencia: de la estructura al fondo desde …

2021La cooperación en los procesos de auditoría externa: una revisión bibliográfica

ML López Bernabé, P Victor-Ponce. XIX Internacional ASEPUC Meeting, Salamanca, 15 y 16 de septiembre. 2020 

Currículum Vitae

Nombre y Apellidos: Rafael Braza Delgado

Asignaturas:  

• Dirección de Marketing y Gestión Comercial
• La gestión empresarial ante la digitalización

Titulación, institución y año de finalización:  

• Doctorando. Universidad de Cádiz (actualidad)
• Máster Universitario en Tecnologías para la Investigación de Mercado y Marketing. Universidad de Granada (2024)
• Ingeniero Superior de Telecomunicaciones. Universidad Politécnica de Madrid (2005)

Experiencia Profesional:  

• [desde 2023] Empresa. Telefónica España. Puesto: Key Account Receivable Manager. 
• [2011-2023] Empresa. Telefónica España. Puesto: Responsable de Marketing Residencial. 
• [2006-2011]Empresa. Telefónica España. Puesto: Responsable de Investigación de Mercados de Gran Empresa. 
• [2002-2006] Empresa. Telefónica España. Puesto: Jefe de Proyectos. Marketing Estratégico. 
• [1999-2002] Empresa. Telefónica Data. Puesto: Jefe de Producto Internacional. 
• [1996-1999] Empresa. Telefónica Data. Puesto: Gestor de Innovación de servicios.

Líneas de Investigación: 

• Comunicación: Impacto de la Inteligencia Artificial en la publicidad programática

Currículum Vitae

Nombre y Apellidos: Alexandra Soler Sanchis

Asignaturas:  

• Dirección de Marketing y Gestión Comercial
• Coordinadora de Trabajo Fin de Máster

Titulación, institución y año de finalización:  

• Administración y Dirección de Empresas: Universitat de València, finalización junio 2019
• Máster en Marketing y Gestión Digital: ESIC Business & Marketing School, finalización junio 2020

Experiencia Profesional:  

• Consultora de cuentas de la empresa Happÿdonia. Especialista en marketing y comunicación interna. 
• Dirección de Marketing en Happÿdonia

Líneas de Investigación: 

• Comunicación interna formal e informal en el ámbito laboral.
• Felicidad y bienestar en el ámbito laboral.
• RSC interna